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建筑企业劳务施工资质怎么办理?这里为您解答

2021/3/26次阅读
资质是建筑企业必备的证明,有资质 的企业,才能保证施工的安全和质量,才能让客户放心。通过自制升级、资质增项等可以扩大自身在建筑领域的竞争力,提升企业生存空间。
01、施工劳务资质的等级分类:
新的《建筑业企业资质标准》取消了原本13个类别的劳务作业分包企业资质。施工劳务序列不再分类别和等级。
02、施工劳务资质的施工范围:
施工劳务资质获取后可承担各类施工劳务作业。
03、施工劳务资质的标准要求:
(1)净资产 200 万元以上。
(2)具有固定的经营场所。
04、施工劳务资质企业主要人员:
(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
(3)经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。
温馨提示:
办理劳务资质需要56名人员证书,1名高级技工证或者中级职称类工程师作为技术负责 人,5名施工现场管理人员(施工员、 质量员、安全员、劳务员每个专业必须配备一人),50名中级技工证(工种没要求,不过最好配备相关专业的人员,例如:木工、电工、焊工、油漆工、抹灰工、钢筋工、架子工等等)此项资质中现场施工管理人员和中级技工证(经考核或培训合格的技术工人)不能为同一个人,意思就是如果一个人同时拥有这两本证书只能用其中一个专业的证书。
05、施工劳务资质的办理周期:
资料齐全后要2-3个月下证。



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